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2016.10.26 [健康事業所宣言]をいたしました!
全社員が生活習慣を見直す良いきっかけになりますように・・・
2. 社員の生活習慣改善の健康相談を実施します。
3. 治療が必要な社員には受診を推奨します。
4. 「我が社の健康プラン」を実施します。
「会社の１０年後が盤石な体制であるとともに社員の幸せを追及する」・・・
まずは健康第一で、それが自身の幸せと組織の向上につながると考え、協会けんぽ様のご協力のもと、社長をはじめ社員一丸となり健康づくりに取り組んでまいります!
とは言っても、生活習慣は最終的に本人の意識や決意が大きいところです。
事務所にある宣言書を見ながら、全員が同じ方向に向かい今できることから少しずつ取り組んでいきましょう。
✎社内勉強会の様子
新入社員研修
4月1日、2日と新入社員研修が開催されました。
高校新卒者3名を対象に行われたこの研修は、入社にあたり社会人として、広成建設㈱社員としての最低限必要な講義がぎっしり詰まった内容です。
3名とも真剣な眼差しで参加し、改めて気を引き締められたことと思います。
入社1日目は経営理念や経営目標、社会人としての基本マナーなど座学が中心でした。
社長や工事部長、各研修担当者が講師となり基本的なことを学び、時には雑談を交えコミュニケーションをとりながら研修を行いました。
2日目は名刺交換、電話対応など実践が主でした。
初日よりもお互い打ち解けた感じがあり、講義を担当した私も楽しく講義をすることができました。
2日間の研修は大変だったと思いますが、研修で学んだことを各現場で生かしてほしいと思います。
令和３年度 入社式
2021.3.30(火)10:00～ ベル・カーサにて
※中小企業家同友会主催
会場では新型コロナウイルス対策で消毒・マスク・距離等の対策を十分にとりながら入社式が行われました。
皆さん緊張した面持ちでしたが、初々しく希望に満ちているようにも見えました。
決意表明では当社の新入社員が堂々とこれからの抱負を宣言し、とても素晴らしく思いました。
社会人1年生として歩み始めた新入社員。
新入社員を迎え続けられることは当社にとって大変嬉しいことであり、また責任を感じるところでもあります。今後、技術者として成長してくれることを願い、全社員でサポートしていきたいと思います。
WEB会社説明会開催
本日、2022年新卒者向け会社説明会をオンラインにて開催しました。
通信・機材トラブルなどが起きないか心配でしたが、特に大きなトラブルもなく無事に
終える事ができました。
営業課長から会社概要や仕事内容の説明があり、当社ホームページや求人票だけでは
伝わらない細かなところまで伝えることができたと思います。
遠方でも、学生さんのリアルな反応を見ながら説明できたのはとても良かったです。
WEB会社説明会は随時開催しております。
申込方法はマイナビでエントリー、若しくは電話やホームページお問合せフォームでも受付中です！
お気軽にご参加ください。お待ちしております。
建設工業新聞に掲載されました
本日の建設工業新聞に、先日行われた「次世代育成支援企業認証式」のことが掲載されておりました。
広成建設はダブル認証 と大きく掲載されており大変嬉しく思います。
福島県次世代育成支援企業認証式
福島県次世代育成支援企業認証式が行われました。
福島県次世代育成支援企業とは･･･
仕事と家庭の両立、女性の活躍推進、子育てがしやすい職場環境づくりに積極的に取り組み、一定の基準を満たした企業が福島県に承認される制度です。
急速な少子化が進行している中、次の社会を担う子ども達が健やかに生まれ、安心安全な環境で育っていけるよう、一企業として積極的に取り組んで参りたいと思います。
認証部門
・「仕事と生活の調和」推進企業認証
・「働く女性応援」中小企業認証
